四个巨大的条幅在微风中轻轻摇曳，条幅上“练精兵，强素质，全力打造核心竞争力；练技能，做贡献，全面建设千万吨级高原油气田”；“育英才，树形象，加速培育高技能人才；比水平，赛风格，努力培育新型高技能人才队伍”的标语格外引人注目。8月26日，全省第四届职业技能大赛在青海油田花土沟生产基地如火如荼地举行。来自全省石油系统22个基层单位的700多名职工参加了16个工种和项目的决赛。
在起重机驾驶员实际操作竞赛现场，两辆25吨重的起重机分别停放在平整的场地上，离起重机十几米远的空地上摆放着几个大的空油桶，只听裁判员一声哨响，参赛选手开动起重机灵巧又迅速地将空油桶在规定时间内整齐地叠放在一起，高超的技能不时博得现场其他参赛选手的阵阵掌声。第二次参加比赛的井下作业公司运输大队的郭海平，是一名从事了8年吊车工作的驾驶员，他告诉记者，为了加强自身业务学习，在平时工作中，遇到技术上的问题就虚心向老同志请教，并严格按照操作规程进行练习。他认为，此次比赛不仅能提高自己的技能水平，同时，还能充分地展示自我。
来自采油一厂尕斯库勒联合站的油气田水处理工赵霞是第一次参加比赛。她告诉记者，此次参加比赛既是一个锻炼的机会也是一次学习的机会。她有信心稳定发挥，赛出好成绩。
据青海油田副总经理、青海油田第五届职业技能竞赛组委会副主任高云建介绍，根据多部门联合下发的《关于举办青海省第四届职工职业技能大赛的通知》精神，青海油田承担了注水泵工、油气田水处理工、测试工、催化重整装置操作工、输气工、岩性分析实验工、车工、起重机驾驶员等16个工种的技能竞赛组织任务。为了承办好此次活动，青海油田党政组织高度重视，各部门、各单位积极参与，通力协作，为技能竞赛的成功举办做了大量的前期准备工作，同时，油田1600余名参赛者加紧训练，积极备战，在油田上下向着完成油气当量六百万年度目标努力的关键时期，掀起了一场学技能、练本领的热潮。
省职工职业技能大赛组委会成员单位负责人、省劳动和社会保障厅副厅长张艳山在接受记者采访时说，当前，我省职工技能水平偏低和高技能人才短缺的问题，仍然是制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。因此，加速培养高技能人才是摆在我们面前的一项紧迫的任务。今后，我们将想方设法为广大职工搭建提高素质、施展本领、显示水平的舞台，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为目标，大力实施职工素质建设工程，大力选树和宣传高技能人才典型，努力在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。（来源：青海日报）
